{"id":8723,"date":"2022-09-21T11:52:27","date_gmt":"2022-09-21T11:52:27","guid":{"rendered":"https:\/\/fecovi.coop\/web\/?p=8723"},"modified":"2022-09-21T12:12:20","modified_gmt":"2022-09-21T12:12:20","slug":"especialistas-recomiendan-profundizar-la-mirada-de-genero-en-las-cooperativas-de-fecovi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fecovi.coop\/web\/especialistas-recomiendan-profundizar-la-mirada-de-genero-en-las-cooperativas-de-fecovi\/","title":{"rendered":"Especialistas recomiendan profundizar la mirada de g\u00e9nero en las cooperativas de FECOVI"},"content":{"rendered":"\n
En el marco del plenario sobre g\u00e9nero convocado por la Comisi\u00f3n de Educaci\u00f3n, Formaci\u00f3n e Integraci\u00f3n de la Federaci\u00f3n de Cooperativas de Vivienda de Usuarios por Ahorro Previo (CEFIC-FECOVI), las disertantes coincidieron en la importancia de transitar hacia acciones que promuevan esta perspectiva y que faciliten la regulaci\u00f3n de pr\u00e1cticas contra la violencia basada en g\u00e9nero.<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

Especialistas recomiendan profundizar la mirada de g\u00e9nero en las cooperativas de FECOVI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el marco del plenario sobre g\u00e9nero convocado por la Comisi\u00f3n de Educaci\u00f3n, Formaci\u00f3n e Integraci\u00f3n de la Federaci\u00f3n de Cooperativas de Vivienda de Usuarios por Ahorro Previo (CEFIC-FECOVI), las disertantes coincidieron en la importancia de transitar hacia acciones que promuevan esta perspectiva y que faciliten la regulaci\u00f3n de pr\u00e1cticas contra la violencia basadas en g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

Las especialistas instaron a repensar la desigualdad entre varones y mujeres, a trabajar en prevenci\u00f3n desde las infancias para construir relaciones m\u00e1s paritarias y a cuestionar los estereotipos de g\u00e9nero que socialmente est\u00e1n naturalizados y funcionan en \u201cautom\u00e1tico\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En el encuentro, que se llev\u00f3 a cabo este viernes 16 de septiembre en la cooperativa Del Nav\u00edo, ubicada en la calle Mart\u00edn Fierro 2597, barrio Larra\u00f1aga, localidad de Montevideo, expusieron la Dra. Claudia De Lisio, directora de la divisi\u00f3n Planificaci\u00f3n y Desarrollo Institucional de Inacoop, Dra. Fiorella Castro y Psic. Marcela D\u00edaz, especialistas en G\u00e9nero del Instituto Mujer y Sociedad (IMS) y Lic. T.S. Soledad Cuadrado y Lic. T.S. Elvira Gonz\u00e1lez, integrantes del \u00c1rea Social de FECOVI.<\/p>\n\n\n\n

La reuni\u00f3n cont\u00f3 con la presencia del secretario general, vicepresidenta y directivo de FECOVI, Luis Llorca, Zulma Perdomo y Andr\u00e9s Massaroni, y con una nutrida participaci\u00f3n de cooperativistas. Tambi\u00e9n sirvi\u00f3 de marco para el lanzamiento del concurso de logotipo que ser\u00e1 la imagen distintiva de g\u00e9nero de la federaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Las representantes de IMS invitaron a las y los participantes a reflexionar sobre el concepto de g\u00e9nero como una construcci\u00f3n te\u00f3rica y sociocultural que determina lo masculino y femenino. \u201cUna sociedad que tiene un sistema patriarcal, como el nuestro, genera un proceso f\u00e9rtil para la posibilidad de que se desarrollen situaciones de violencia basadas en g\u00e9nero\u201d, precisaron.<\/p>\n\n\n\n

Se refirieron tambi\u00e9n al concepto de interseccionalidad, entendido como una herramienta para visibilizar la desigualdad que se configura a partir de distintas dimensiones que afectan a una misma persona. \u201cA veces una mujer no solo est\u00e1 en desigualdad por el g\u00e9nero, sino tambi\u00e9n por la etnia y adem\u00e1s por la clase social\u201d. De modo que \u201cno todas las situaciones son iguales porque cada mujer tiene su particularidad y cada intersecci\u00f3n imprime o genera efectos distintos en cada una de ellas\u201d, agregaron. Finalmente, las especialistas recomendaron poner el foco en estas dimensiones a la hora de intervenir en el rol t\u00e9cnico, escuchando y entendiendo la singularidad de cada situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Claudia De Lisio se refiri\u00f3 al contenido del Proyecto modificativo de la ley 18.407 sobre la regulaci\u00f3n, constituci\u00f3n, organizaci\u00f3n y funcionamiento de las cooperativas, que busca incorporar los aspectos de g\u00e9nero \u201ccomo resultado de una preocupaci\u00f3n que ha ido incorpor\u00e1ndose en el pa\u00eds, en la regi\u00f3n y en el mundo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Enfatiz\u00f3 la necesidad de que \u2013una vez que se apruebe el proyecto- cada cooperativa cumpla con el 25 % del Fondo de Educaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n cooperativa destinado a la promoci\u00f3n de igualdad de g\u00e9nero a trav\u00e9s de acciones que visibilicen el rol de las mujeres en el mundo cooperativo, se prevean mecanismos de cuidados de dependientes, protocolos de atenci\u00f3n y derivaci\u00f3n responsable de casos y dem\u00e1s acciones.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, las t\u00e9cnicas del \u00c1rea Social pusieron en com\u00fan el Protocolo de actuaci\u00f3n ante situaciones de violencia basada en g\u00e9nero en las cooperativas de FECOVI y reafirmaron la importancia de su contenido para \u201ctrabajar en clave de prevenci\u00f3n, de manera segura, clara y ordenada y no salir improvisadamente, o simplemente para no equivocarnos a la hora de ofrecer una respuesta\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Explicaron la importancia de que las cooperativas puedan elegir con autonom\u00eda a las personas o comisiones responsables de canalizar los casos o denuncias de violencia de g\u00e9nero, as\u00ed como tambi\u00e9n las v\u00edas y formas de comunicaci\u00f3n, adaptadas a las necesidades y caracter\u00edsticas de cada realidad. \u201cOrganizativamente decimos que debe ser CEFIC, pero como todo protocolo o reglamento interno, \u00e9ste es flexible y cada cooperativa tendr\u00e1 que ver qu\u00e9 aspectos del documento funcionan y cu\u00e1les no\u201d.
Recordaron que el protocolo rige para todas las etapas de las cooperativas y que \u201cal margen de las particularidades internas, es necesario respetar el marco normativo vigente\u201d. Por la complejidad de la tem\u00e1tica, recomendaron que las personas o comisiones que canalicen el abordaje puedan recibir formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n permanente.<\/p>\n\n\n\n

Al finalizar el encuentro, la presidenta de CEFIC, Alba \u00c1lvarez realiz\u00f3 la presentaci\u00f3n del concurso para la selecci\u00f3n de un logotipo representativo de la imagen de g\u00e9nero, dirigido a las y los cooperativistas mayores de 18 a\u00f1os que integren los n\u00facleos familiares de las cooperativas de FECOVI. Las bases y condiciones se encontrar\u00e1n publicadas pr\u00f3ximamente en el sitio oficial de la federaci\u00f3n: www.fecovi.coop<\/a><\/p>\n\n\n\n[Best_Wordpress_Gallery id=\u00bb20″ gal_title=\u00bbMirada de genero\u00bb]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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