LLAMADO A ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS PARA CUMPLIR LA FUNCIÓN DE COORDINADOR GENERAL DE FECOVI
PERFIL DEL CARGO
El cargo se encuentra jerárquicamente dependiente del Consejo Directivo, de quien depende y reporta directamente. Tiene a su cargo la gestión cotidiana de la Federación, el asesoramiento permanente al Consejo Directivo, gestión presentación y dirección de proyectos, liderando el equipo de trabajo.
Se requiere tener capacidad de liderazgo, gestión, visión política y gremial, capacidad de análisis y síntesis, actitud pro activa y habilidades comunicacionales, excelente relacionamiento.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Asistir y asesorar al Consejo Directivo
- Ejecutar las resoluciones adoptadas por el Consejo Directivo y la Asamblea
- Proponer planes, proyectos, iniciativas orientadas al mejor funcionamiento de la federación y al fortalecimiento del sistema cooperativo de vivienda de usuarios por ahorro previo.
- Liderar procesos de planificación estratégica y planes operativos.
- Organizar y liderar la gestión administrativa de la Federación.
- Impulsar la mejora continua de los servicios de la Federación
- Elaborar informes, presentaciones, documentos y todo otro instrumento necesario a juicio del Consejo Directivo o inherente a las tareas.
REQUISITOS EXCLUYENTES
- Formación terciaria.
- Conocimiento probado del sistema cooperativo nacional, de sus organizaciones superiores y organizaciones de base, marcos jurídicos, organizativos y reglamentarios del sistema.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos de similares características.
- Conocimiento del sistema cooperativo de vivienda en modalidad usuarios en general y de ahorro previo en particular.
REQUISITOS VALORADOS
- Estudios de post grado relacionados al cooperativismo
- Estudios de post grado relacionados al gerenciamiento
- Formación y capacitación superior en cooperativismo.
- Haber participado en instancias vinculadas al cooperativismo de vivienda de usuarios por ahorro previo.
PERÍODO Y MODALIDAD DE CONTRATACIÓN
- Se contrata bajo la modalidad arrendamiento de servicios, siendo de cargo del postulante todos los costos inherentes a la empresa, no existiendo relación de dependencia laboral.
- El período de contratación estará vinculado a la valoración del desempeño y a la renovación del “Acuerdo de Fortalecimiento Gremial” FECOVI – INACOOP.-
RETRIBUCIÓN
- El monto de los honorarios es de $ 126.916 mensuales IVA incluido que deberá ser facturado dentro de los últimos 10 días de cada mes y serán pagaderos dentro de los 10 primeros días de cada mes. El pago mensual es único no existiendo ningún otro tipo de retribución de naturaleza alguna. Los honorarios se ajustan por única vez el 1 de enero de cada año conforme el IPC.
POSTULACIONES
Las postulaciones se recibirán vía correo electrónico en la casilla secretariaejecutiva@fecovi.coop hasta el viernes 6 de setiembre a las 20 horas.
Se deberá presentar:
- Carta de presentación indicando las motivaciones de su postulación
- Curriculum, con referencias al correlacionado de méritos
- Correlacionado de méritos y comprobantes debidamente indexado y relacionado al CV.
TRIBUNAL:
El tribunal que entenderá en el llamado estará integrado por la Presidenta de FECOVI Dra. Mariana Galván, el Secretario General Sr. Luis Llorca, Vicepresidente Sr. Hugo Montaño, Tesorero Sr. Daniel Logaldo, Directivo Dr. Rafael Rey y el Secretario Ejecutivo de INACOOP (Ex Coordinador de FECOVI) Dr. Alejandro Domostoj.
El Tribunal seleccionará los candidatos a entrevistar reservándose el derecho de declarar desierto el llamado.
El fallo del Tribunal se someterá a consideración del Consejo Directivo, siendo su resolución inapelable.
Montevideo, 22 de agosto de 2024.